В ближайшее время Yahoo! может быть запущена масштабная реструктуризация корпорации. Предположительно, в рамках данной программы будут проведены большие сокращения.

В конце марта текущего года компанией Yahoo! может быть объявлена масштабная реструктуризация, о чем было  в понедельник сообщено порталом All Things Digital, который ссылается на осведомленные источники. Инициатором таких реформ является Скотт Томпсон, который в январе был назначен на должность генерального директора. Кстати говоря, относительно предстоящих перед  в понедельник серьезных изменениях топ-менеджером говорилось еще на первом его конференс-колле с аналитиками. Тогда он говорил, что компания будет делать больше, нежели защищать имеющиеся доходы, будут рассмотрены новые модели бизнеса, а также источники прибыли. Но все же тогда от предоставления подробностей он отказался.

По словам источников, реструктуризация затронет несколько подразделений, которые отвечают за направления, в которых позиции компании являются особенно слабыми. А именно, проводить реструктуризацию планируют на подразделении занимающемуся производством, департаменты по маркетингу, связям со средствами массовой информации и исследованиям, и кроме этого, на региональных корпорациях. исследовательская компания Boston Consulting Group выступает консультантом Yahoo! касательно данного вопроса. Данная компания должна выбрать лучший путь роста и развития для корпорации в соответствии с существующей ситуацией на рынке.

Также, в рамках реструктуризации будет проводиться значительное сокращение персонала. В первую очередь, руководством корпорации планируется проводить сокращения в маркетинговом отделе, а также в производственном и исследовательском подразделениях. В компании в настоящее время работает 14 тысяч человек, и по информации полученных из источников, это без разработчиков программного обеспечения. Один из менеджеров Yahoo! который пожелал остаться анонимом, признался, что сокращения будут не малыми. Впрочем, как им было замечено, по этому поводу не было каких-то конкретных распоряжений. Но уже сейчас, некоторыми сотрудниками, без ожидания каких либо изменений, покидается компания. Таким образом, по данным полученным от All Things Digital, Прабхавар Рагхаван, глава Yahoo! Labs, переходит на работу в компанию Google.

Источник: vipseosite.com